Multiprofessionalität und Partnerschaftlichkeit schaffen Qualität
Wir sind in unterschiedlichen beraterischen und therapeutischen Verfahren ausgebil-det und arbeiten mit verschiedenen beruflichen Kompetenzen im Team zusammen. Wie streben Klarheit und Transparenz in der Zusammenarbeit mit unseren KlientInnen an und entwickeln mit ihnen gemeinsam das Vorgehen.
Nichts muss so bleiben wie es ist
Wir verpflichten uns zu fortlaufender Qualitätsentwicklung und –verbesserung unserer Arbeit. Die MitarbeiterInnen bilden sich kontinuierlich weiter, handeln verantwortungsvoll und fachlich kompetent und reflektieren ihr Handeln durch Austausch mit dem Team. Alle Handlungsfelder der Einrichtung werden im Rahmen eines Qualitätsmanagements fortlaufend überprüft und weiterentwickelt
Unsere Werte leben wir
Für die MitarbeiterInnen ist ein lebendiger, offener und wertschätzender Umgang miteinander von großer Bedeutung. Auch untereinander streben wir ein freundliches, respektvolles und zugewandtes Klima an. Toleranz hat für uns einen hohen Wert. Individuelle Unterschiede in Arbeitsstilen und Kompetenzen empfinden wir als Bereicherung. Die Leitung bezieht die MitarbeiterInnen in kooperativer Weise ein und ist sich ihrer Vorbild-Verantwortung bewusst.
Gemeinsam geht es besser als allein
Wir pflegen fallbezogene und institutionelle Kooperationen mit Einrichtungen aus unterschiedlichen Bereichen und arbeiten fortlaufend an der Verbesserung der Zusammenarbeit.Entsprechend der unterschiedlichen regionalen Verhältnisse vernetzen wir uns und entwickeln unser Angebot.Die Verlässlichkeit und Verbindlichkeit in Kooperationen ist für uns im Interesse unserer KlientInnen von besonderem Wert.